近日,中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,許繼電氣工會獲評“全國模范職工之家”,許繼電氣所屬珠海許繼終端制造班組工會小組獲評“全國模范職工小家”,許繼集團王寧獲評“全國優(yōu)秀工會工作者”。
全國模范職工之家:許繼電氣工會
許繼電氣工會成立于2020年,現(xiàn)有會員5760人,始終堅持“急黨政所急、想職工所想、盡工會所能”工作方針,不斷增強工會工作的“政治性、先進性、群眾性”。
把牢政治方向,在強引領(lǐng)提站位中擔當作為。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大職工頭腦,結(jié)合形勢任務(wù)教育、集中輪訓(xùn)、知識競賽等方式,積極推動新思想新理論進企業(yè)、進車間、進班組。開展勞模精神宣傳月系列活動,動員職工立足崗位作貢獻,當好主人翁,建功新時代。
深化企業(yè)民主管理,在聚人心穩(wěn)隊伍中擔當作為。落實職工代表大會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同等制度,助力公司依法、民主、科學決策。開展合理化建議及“五小”創(chuàng)新成果征集活動,推動合理化建議和創(chuàng)新成果落實落地。
強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,在促發(fā)展創(chuàng)效益中擔當作為。近兩年組織實施各類培訓(xùn)達1200期次、參培超3萬人次,培訓(xùn)率達96%以上。開展勞動競賽和技能比武,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力和工作熱情。完善權(quán)益保障機制,成立勞動法律監(jiān)督委員會,增強產(chǎn)業(yè)工人歸屬感和幸福感。
搭建職工崗位建功平臺,在強筋骨賦新能中擔當作為。每三年舉辦一屆職工技術(shù)運動會,每兩年舉辦職工技術(shù)創(chuàng)新活動。創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室,引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。強化“五型”班組建設(shè)。加強班組長隊伍建設(shè),規(guī)范班組組織建設(shè),著力提升班組“三保兩增”能力,先后培育70名市級及以上技術(shù)能手和工人先鋒號。
發(fā)揮橋梁紐帶作用,在竭誠服務(wù)職工群眾中擔當作為。精準識別新形勢下職工的“急難愁盼”問題,用心用情開展“送溫暖、送健康、送清涼、送安全、送保險”“五送”活動。發(fā)揮文體協(xié)會作用,組織開展職工文化和體育活動,建設(shè)有溫度的“許繼家園”。
全國模范職工小家:珠海許繼終端制造班組工會小組
珠海許繼終端制造班組工會小組成立于2004年,現(xiàn)有會員人數(shù)62人,工會小組以“模范職工小家”建設(shè)為載體,從完善制度、民主建設(shè)、職工書屋、文體活動、員工關(guān)懷、廠務(wù)公開、技能提升等方面入手,用心營造職工幸福港灣,推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
不斷強化政治引領(lǐng),筑牢職工思想防線。通過班前例會、內(nèi)部刊物、讀書沙龍、宣傳欄等多種形式深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神。聯(lián)合黨支部積極開展紅色教育活動,引導(dǎo)全體員工堅定理想信念,緊密跟隨黨的步伐。
持續(xù)深化民主管理,提高職工主人翁地位。積極參與公司工會各項民主建設(shè)活動,收集基層員工意見,參與工會各項會議討論和審議,及時傳遞工會動態(tài),在員工與公司間架起溝通橋梁。積極發(fā)動員工實施自主改善和小微改善,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益98.6萬元,產(chǎn)品生產(chǎn)周期整體縮短20%。
持續(xù)激發(fā)勞動熱情,立足職工本崗建功立業(yè)。努力營造奮勇爭先的工作氛圍,每年組織職工技能勞動競賽,有力提升員工技能水平,涌現(xiàn)出一大批技能高手,與企業(yè)一同發(fā)展成長。小組1人獲得珠海市香洲區(qū)“最美打工人”榮譽稱號。
扎實開展服務(wù)幫扶,當好職工信賴的“娘家人”。設(shè)置職工書屋,打造“職工小家”文化墻,舉辦讀書分享會、工作沙龍等活動,豐富員工業(yè)余文化生活。協(xié)同公司工會積極開展各項員工關(guān)懷和公益活動,精心策劃開展各項節(jié)日慰問,對困難職工家庭提供幫助,協(xié)調(diào)解決職工子女入學等,持續(xù)打造全方位、有溫度的服務(wù)幫扶體系。
許繼集團:王寧
王寧,許繼集團工會專責,先后獲評河南省優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀共青團干部等稱號。作為一名工會工作者,王寧深耕工會一線,搭建服務(wù)職工、奉獻企業(yè)的連心橋,堅持“急黨政所急、想職工所想、盡工會所能”,始終心念職工所需,積極傾聽職工心聲,幫助解決職工的“煩心事”“難心事”,努力做好廣大職工的“娘家人”和“貼心人”。
許繼工會將持續(xù)貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,聚焦工會主責主業(yè),竭誠服務(wù)職工群眾,不斷增強工會組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,充分激發(fā)基層活力,切實當好職工信賴的“娘家人”,將工會建設(shè)成職工信賴的“職工之家”,不斷提高職工歸屬感和幸福感。
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